A SITUAÇÃO DAS MULHERES NA ADMINISTRAÇÂO PÚBLICA BRASILEIRA DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19

Autores

  • Lucyléa Gonçalves França

DOI:

https://doi.org/10.47595/2675-634X.2020v1i1p186-194

Palavras-chave:

Administração pública, Gênero, Igualdade

Resumo

Este artigo investiga as políticas públicas brasileiras dirigidas a proteger o princípio de igualdade, sob a perspectiva de gênero. Utiliza como a metodologia jurídico-teórica pela via do método de investigação hipotéticodedutivo e empírico-científico. O texto trata das situações de conflitos que marcam a longa trajetória na luta pela concretização de direitos à igualdade das mulheres no contexto social e profissional no Brasil, e o enfrentamento da questão de gênero a partir da perspectiva da pandemia do COVID-19, com o propósito de examinar os efeitos de novas práticas, como o tele trabalho para as mulheres no período da emergência sanitária do primeiro semestre de 2020. O tema se impõe como de grande relevância considerando as diferenças sociais entre homens e mulheres sendo fruto da discriminação de gênero pela ausência de mecanismos legislativos ou de políticas públicas capazes de assegurar, de modo mais adequado, o ordenamento jurídico do Brasil ao cumprimento do direito de igualdade previsto na Constituição Brasileira de 1988.

Biografia do Autor

Lucyléa Gonçalves França

Doutora em Direito pela Universidade de Salamanca, Mestre em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco. Professora do curso de Direito da Universidade Federal do Maranhão (Brasil) https://orcid.org/0000-0002-1364-5786.

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Publicado

30/09/2020

Como Citar

França, L. G. . (2020). A SITUAÇÃO DAS MULHERES NA ADMINISTRAÇÂO PÚBLICA BRASILEIRA DURANTE A PANDEMIA DO COVID-19. Revista De Ciências Jurídicas E Sociais - IURJ, 1(1), 186–194. https://doi.org/10.47595/2675-634X.2020v1i1p186-194